Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, entrant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos études universitaires pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. Le respect de vos données nous Essayez cette fonctionnalité tient à cœur, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et faciliter les recrutements pour les employeurs.
Nous utilisons vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si vous adhérez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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